最近對【德國BRITA】Marella馬利拉3.5L濾水壺+MAXTRA濾芯4入(2色可選) 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)

像這次看到限時商品>【德國BRITA】Marella馬利拉3.5L濾水壺+MAXTRA濾芯4入(2色可選) 有人推薦,剛好又遇到降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

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商品訊息功能



  • 品號:3242002


  • 比價

  • 大容量3.5L,適合家庭使用
  • 指壓式免開蓋注水設計
  • 加力式水喉,出水順暢準確




商品訊息描述































限時產品











商品訊息特點









品名:Marella馬利拉3.5L濾水壺-藍色/白色
材質 : 白色以外-ABS樹脂(壺蓋),SAN樹脂(壺身、漏斗)
白色-ASA樹脂(壺蓋),SAN樹脂(壺身、漏斗)
配件:MAXTRA濾芯*4 (壺身內含MAXTRA濾芯*1)
備註:本組合共5顆濾芯







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(記者黃秀麗臺北報導)臺北燈節4日開幕至今,前5天展期下來,不只主展演區吸引大批人潮,其他各燈區也引起參觀民眾的熱烈迴響,其中就在主展演區主角「小奇雞」的身後,西門紅樓前的彩蛋區─祈福燈區,這裡的彩光祈願樹與幸福孵化器,都有感人的故事。

彩蛋區的彩光祈願樹,每天發放5,000張祈願卡,讓民眾寫下新年願望,或對所愛的人心裡的話,掛上祈願樹,許下願望,在短短3、4天的時間,在色彩繽紛的祈願樹上,承載了好多感人故事。

除了祈願樹,後面一片彩蛋牆,每天都會準備600顆代表希望的彩蛋,民眾投到幸福孵化器中,彩蛋牆就會閃閃發光,這面閃閃發光的牆,正是喜憨兒們一張張的畫作,這是這次彩蛋區設計師張漢寧和擅長以公益與公共藝術結合的點點善合作的巧思,在喜憨兒每周的畫畫課程中,安排一堂以過新年、元宵燈節為主題的課程,讓他們有與社會互動的機會,也讓社會看見喜憨兒們的畫畫天份。

臺北市觀光傳播局局長簡余晏表示,這樣一個溫暖的燈區,就在喧鬧的主展演區小奇雞後方,如果有機會來看主燈秀,別忘了繞到小奇雞後面,把願望與對愛的期許,繫在祈願樹上,在幸福孵化器投下願望的彩蛋,看看融入燈區的喜憨兒畫作,在愈來愈冷的夜晚,感受人心的溫暖。

更多精彩的節目內容、賞燈資訊,請上2017臺北燈節活動官網查詢,消息陸續更新公布中,請密切鎖定,讓我們一同共赴這難忘的臺北西城年節盛會。(自立晚報2017/2/9)

圖說:幸福孵化器每天準備600顆彩蛋給民眾投下希望

工商時報【林福吉】

育達科大為苗栗唯一之科技大學,積極串聯地區產官學資源,跨界專業整合,培育產業所需優秀人才,學校採取「轉型」、「精緻化」、「創亮點」等三項具體作法,近年成效顯著,包括:「大專校院試辦創新計畫」補助,開展轉型契機:申請教育部「大專校院試辦創新計畫」,民國104年獲補助90萬元(種子階段),民國105年再獲補助360萬元(啟動階段),計畫重點為發展銀髮產業及其相關專業,整合休創學院及健康照顧與社會工作系教學資源與課程,將聚焦於此方向,以打造全國高齡服務人才的培育重鎮,並發展育達健康養生園區。

「再造技優計畫」補助,培育特色及跨領域人才:為培育與產業接軌之跨領域人才,獲教育部再造技優計畫經費補助計3案,總補助經費達6,057萬元,做為(一)培育網路維運技優人才;(二)培育物聯互聯智慧工廠技術應用人才;(三)培育老幼福祉數位應用整合人才。

「創新試辦計畫」,開創產官學訓聯手人才培訓新紀元:申請教育部「創新試辦計畫」,繼104年通過種子階段,105年再度通過啟動階段,共獲補助450萬元,全國技職校院僅9所通過申請,顯示學校朝「銀髮產業」發展的轉型方案,已獲教育部肯定與認同。「105-106年度產業技術人才培訓據點建置計畫」補助,達成勞動力運用、提升及發展之效益,獲勞動部補助計1,310萬元,開創產官學訓聯手辦理人才培訓計畫新紀元。

「幸福苗栗三部曲試辦計畫~培力就業計畫」補助,整合串聯苗栗產業及地方資源:育達科大申請勞動部「幸福苗栗三部曲試辦計畫~培力就業計畫」,獲補助1,539萬元。整合休創學院系所專業,協助苗栗縣政府發展地方特色,規劃浪漫婚紗蜜月旅、銀髮懷舊慶生宴、風情萬種鐵道遊等三大主題休閒遊憩規畫,並串聯苗栗產業及地方資源,打造幸福山城、慢活懷舊品牌,形塑閩客多元文化重鎮,建立國際休憩旅遊友善環境,以期振興地方產業、促進在地就業。

「就業學程計畫」補助,產業實務導入課程,提升學生就業技能:育達科大為連結產業,解決學用落差,將產業實務導入課程,提升學生就業技能,積極爭取勞動部勞動力發展署就業學程計畫,自96~105學年連續10年共計補助43案,累計補助金額達24,462,230元。其中105學年計申請10案,其中7案獲審查通過,通過案數為桃竹苗分署排名第1名、技職排名第8名、全國(高教與技職)第11名;核定補助款金額為4,141,236元,成效卓著。

建置EMEA碩士專區,培育產業高階人才畢:首創竹苗區大專院校建置碩士研究所教學專區先例,推動研究所改革與教學資源整合,特別成立「碩士學位發展小組」,積極進行資管、行銷及休管等三個碩士班相關課程的創新與整合,發展出「大師講座」、「海外移地教學」及「在地產業的深耕研習」等創新教學模式,營造出「務實致用」的教學特色,招來各產業高階專業人才就讀。

業生之職場表現獲得企業界肯定,滿意度逐年提升:為瞭解雇主對校友之就業評價與滿意度,特委託第三方公正單位進行雇主滿意度調查,以了解畢業校友進入職場之表現,同時了解職場各職缺所需技能。根據調查顯示,雇主對育達科大畢業生的就業評價有高達七成的滿意度,其中以「職場倫理與道德操守」的認同最高,此與育達科大多次榮獲教育部品德教育獎項之肯定相呼應。

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